“我們不僅要讓金正大公司大踏步發(fā)展成為世界知名企業(yè)，我們也要讓金正大員工家屬過(guò)上幸福的生活，讓公司員工在生活上沒有后顧之憂”，這是常務(wù)副總解玉洪在金正大公司開展的送溫暖活動(dòng)上的講話，2月10日，生產(chǎn)部經(jīng)理曹懷圣帶領(lǐng)各生產(chǎn)車間主任一同參加了走訪。

　　經(jīng)過(guò)各部門推薦評(píng)議，公司共確定了走訪慰問(wèn)的28戶貧困職工。每到一戶，公司領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)了解他們的生活情況，為每戶送上慰問(wèn)金、20斤豬肉和50斤面粉，鼓勵(lì)他們要振作精神、克服暫時(shí)的困難，祝愿他們過(guò)上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

　　九車間三班配料小組長(zhǎng)龐文寶，去年12月份在上班途中遭遇車禍，傷勢(shì)嚴(yán)重還在治療，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重。公司領(lǐng)導(dǎo)給他送去5000元慰問(wèn)金，他的妻子激動(dòng)的熱淚盈眶，連連讓孩子下跪致謝。特困職工胡文友的妻子、女兒殘疾生活不能自理，兒子年幼上學(xué)，四口人靠胡文友掙工資支撐，生活十分困難。公司領(lǐng)導(dǎo)給他家送去了豬肉、面粉以及慰問(wèn)金，鼓勵(lì)他們?nèi)乙獦淞⑵饘?duì)生活的信心，勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，克服一切困難，爭(zhēng)取日子一天更比一天好。

　　據(jù)悉，金正大公司每年春節(jié)都有送溫暖慰問(wèn)貧困員工的傳統(tǒng)，特別是2006年公司設(shè)立了“愛心基金”，對(duì)困難員工的救助成為制度化。對(duì)于那些暫時(shí)生活貧困的員工家庭來(lái)說(shuō)，公司的關(guān)懷無(wú)異于寒冷冬天的爐火，漆黑深夜的明燈，它溫暖了人心，凝聚了力量。金正大正在用實(shí)際行動(dòng)不斷體現(xiàn)著以人為本的理念，踐行著回報(bào)社會(huì)的諾言。