本網(wǎng)訊 楊春菊報(bào)道  9月27日，公司第二屆董事會第七次會議召開，公司全體董事出席了本次會議，全體監(jiān)事、高級管理人員列席了本次會議，會議由董事長萬連步主持。

會議現(xiàn)場

會上，董事就議案進(jìn)行了認(rèn)真的討論，審議并通過了《公司內(nèi)部控制規(guī)則落實(shí)情況自查表》、《關(guān)于“加強(qiáng)中小企業(yè)板上市公司內(nèi)控規(guī)則落實(shí)”專項(xiàng)活動的整改計(jì)劃》、《關(guān)于“切實(shí)整改公司治理常見問題”的自查及整改報(bào)告》及《獨(dú)立董事年報(bào)工作制度》、《審計(jì)委員會年報(bào)工作制度》、《社會責(zé)任制度》等五項(xiàng)制度，同時(shí)通過了《關(guān)于設(shè)立全資子公司云南金正大生態(tài)工程有限公司的議案》。

萬連步董事長在會上進(jìn)行了總結(jié)講話，他表示，通過開展公司治理專項(xiàng)活動進(jìn)一步提高了公司董事、監(jiān)事及高級管理人員對于加強(qiáng)公司治理水平、完善公司治理結(jié)構(gòu)的重視程度。公司治理工作是一項(xiàng)長期的持續(xù)性工作，公司將以本次治理專項(xiàng)活動為起點(diǎn)，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和監(jiān)管部門相關(guān)文件要求，進(jìn)一步落實(shí)整改措施，鞏固整改成果，不斷完善公司內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化董事、監(jiān)事及高級管理人員的勤勉盡責(zé)意識，規(guī)范公司經(jīng)營運(yùn)作，持續(xù)深入地將公司治理工作開展下去，建立公司規(guī)范治理的長效機(jī)制，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。