本網(wǎng)訊  徐秀紅報(bào)道  為滿足集團(tuán)快速發(fā)展的人才需要，擇優(yōu)擇近錄用人才，4月10日下午，面向臨沂大學(xué)的應(yīng)屆本科生，集團(tuán)人力資源中心人員在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂開展校園招聘宣講活動(dòng)。有來自臨沂大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院、物流學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、商學(xué)院、文學(xué)院等多個(gè)學(xué)院的300多名本科生參加了校園宣講。

集團(tuán)視人才為企業(yè)的第一財(cái)富，奉行事業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)相輔相成，倡導(dǎo)“人才和事業(yè)共同成長(zhǎng)”。尊重人、理解人，善于發(fā)揮人才的長(zhǎng)處，不求全責(zé)備；堅(jiān)持量才適用，因能定崗，建立一套能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，力求做到“事得其人、人事相宜、人盡其才”。形成了在“選才、育才、用才、容才”方面系統(tǒng)的人才觀，有力地促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新與和諧發(fā)展。

招聘宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

觀看集團(tuán)的企業(yè)形象宣傳片

在宣講會(huì)上，集團(tuán)人力部門人員播放了集團(tuán)的企業(yè)形象宣傳片，并介紹了集團(tuán)發(fā)展情況和企業(yè)文化，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生著重關(guān)注的幾個(gè)話題進(jìn)行了重點(diǎn)講解。

參會(huì)學(xué)生中，有一位化學(xué)專業(yè)的學(xué)生王貝貝，來自臨沭鄭山鎮(zhèn)，她家所在的村莊與金正大為鄰，上中學(xué)時(shí)經(jīng)常路過金正大，她說，很多莊鄰提起金正大都是很贊揚(yáng)和佩服的。她說，金正大這兩年發(fā)展很快，產(chǎn)品和文化都很有特色。據(jù)她了解，金正大的科研實(shí)力很強(qiáng)，并表示自己也很想加入，她希望努力考上研究生，畢業(yè)后進(jìn)入金正大。

會(huì)后，很多有應(yīng)聘意向的學(xué)生紛紛投遞簡(jiǎn)歷。

投遞簡(jiǎn)歷

近年來，集團(tuán)更加重視人力資源的作用，認(rèn)為人力資源是重要的資源，通過人力資源的優(yōu)化，打造專業(yè)化的職業(yè)團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)強(qiáng)化科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)，建立了包括800余名各類科技人員的科技創(chuàng)新隊(duì)伍，其中博士9名，碩士109名，并加大國(guó)際化人才引進(jìn)，如挪威雅苒、加拿大加陽(yáng)等背景的高管，以及加拿大、以色列等國(guó)籍的員工。在“創(chuàng)新、和諧、國(guó)際化”企業(yè)目標(biāo)指引下，集團(tuán)堅(jiān)持“人本資本并重，人力資源優(yōu)先投入”的指導(dǎo)思想，正努力打造一支專業(yè)型、創(chuàng)新型、國(guó)際型人才隊(duì)伍，為推動(dòng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí)實(shí)現(xiàn)跨越式大發(fā)展提供智力支持、打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。