本網(wǎng)訊 通訊員董佳報道 為了配合“大干100天”活動順利開展，切實提高菏澤公司生產(chǎn)綜合管理水平，結(jié)合2015年以來生產(chǎn)存在的問題，生產(chǎn)中心于7月1日-3日晚，組織人員開展了以“轉(zhuǎn)變思想、注重細(xì)節(jié)、提升管理”為主題的探討培訓(xùn)活動。

活動現(xiàn)場

本次培訓(xùn)采用了課堂講授、案例分析、 現(xiàn)場視頻錄像等多樣化的授課形式的方式，由主管部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任培訓(xùn)講師，各車間班組長以上人員及車間業(yè)務(wù)骨干共128人參加此次培訓(xùn)工作。培訓(xùn)內(nèi)容主要從生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、設(shè)備等管理方面認(rèn)真剖析上半年工作存在的問題，制定了“大干100天”期間主要工作重點(diǎn)。此次培訓(xùn)有效提升了各基層管理人員管理水平，理清了管理思路，為生產(chǎn)管理工作提升及大干100天攻堅戰(zhàn)打下了基礎(chǔ)。

集團(tuán)生產(chǎn)技術(shù)中心安全環(huán)保部總監(jiān)兼菏澤公司副總經(jīng)理王震講課

菏澤公司設(shè)備管理部副經(jīng)理崔洪志講課

培訓(xùn)結(jié)束后，菏澤公司副總經(jīng)理王震就下一步工作做了部署，要求各部門、車間負(fù)責(zé)人深刻總結(jié)2015年以來，在生產(chǎn)綜合管理工作方面存在的問題，從安全管理、質(zhì)量提升、人才培養(yǎng)等方面下功夫，落實措施、責(zé)任到人，扎實做好各項生產(chǎn)管理工作，確保全年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。