第十九次出發——1月29日一早，2019年新春佳節即將來臨，由集團黨委書記張曉義帶隊，臨沭公司綜合部、生產一中心、生產二中心組成三支小組，帶著慰問金和大米、面粉、豬肉等年貨，前往公司困難職工家中進行慰問并送上節日的祝福。
張曉義書記小組第一站來到七車間員工周文剛家。他激動的說：“公司提供的公租房讓我和兩個孩子有家可住，公司給孩子發的助學金讓孩子可以安心的學習，過年了，公司還想著來看看我們，真心的感謝公司”。
走訪慰問中，小組成員們對每一戶困難職工家庭進行了詳細的詢問他們的家庭生活狀況和是否實際存在困難，并叮囑他們有什么困難和問題可隨時向公司反映，公司將安排專人對接解決。同時對他們長期以來的辛勤工作與付出表示感謝，并表示公司始終把困難家庭職工的生活冷暖放在心上，會一直盡最大可能為他們排憂解難。
受到幫助的困難職工家庭均被集團多年來持續的送溫暖行動深深感動，他們認為，公司在節日前趕來慰問，這份關愛是春節前最溫暖的禮物，不只是溫暖了困難職工的心，還是公司勇于承擔社會責任的體現，更反映了公司重視員工、以人為本的人文關懷，均他們以自己或家人身為公司一員而感到驕傲。
在因遭遇車禍、長期處于植物人狀態的困難職工吳紹剛家中，張總詳細了解吳紹剛及家人的身體情況，生活中存在的困難等，除了送去5000元現金和慰問品外，還捎去了他今年的七樣春節福利，并鼓勵他們樹立戰勝困難的信心。
在慰問活動中，集團領導的一聲聲問候，組織的殷切關懷，溫暖著每一位困難職工的心。本次活動中，公司共走訪44戶家庭，發放慰問金4.8萬余元。據了解各地子公司、平臺公司也相繼開展了慰問走訪活動。截止目前，金豐公社、臨沭公司、貴州公司、鄲城公司、駐馬店公司、安徽公司、廣東公司、新疆公司、云南中正公司等單位已完成困難家庭職工幫扶工作，走訪101戶職工家庭，發放慰問金及慰問品10余萬元。其他公司也將于近期完成慰問工作。
自2000年公司開創助困工程以來，每年春節都會走訪慰問家庭困難員工，了解他們的生活，幫助他們過上溫暖的節日。十九年來，公司以這種形式表達著對廣大員工的關心和關愛，營造了共建和諧職工之家的企業文化，正是在這一文化的感召與影響下，全體金正大人團結一心、眾志成城，為公司的轉型發展扎下了深厚的根基。
